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1、企業(yè)愿景
建立有高度、有深度、有廣度的文化型企業(yè)，做裝飾業(yè)文化和理念的傳播者，為創(chuàng)造高品質人居環(huán)境而持續(xù)奮斗。
2、企業(yè)使命
為員工提供平臺，為客戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得效益，為社會貢獻力量。
3、企業(yè)價值觀
忠誠敬業(yè)、團結創(chuàng)新、感恩共贏。
4、企業(yè)人才觀
競爭出人才，機制育人才。
5、企業(yè)發(fā)展觀
沒有思路，便沒出路；沒有思想，便沒有發(fā)展。
6、企業(yè)質量觀
客戶的滿意度決定我們的質量和服務，要以優(yōu)質服務使顧客感動。
7、重大關系準則
企業(yè)與員工：互動雙贏、共同成長。
企業(yè)與合作伙伴：互利互惠、攜手前進。
企業(yè)與社會：恪守商道、承擔責任。
8、員工行為準則
敬業(yè)：恪盡職守、承擔責任。  
進?。河啦粷M足、精益求精。
協(xié)作：服從大局、協(xié)同合作。   
學習：謙虛好學、學以致用。
9、員工能力標準
以客為尊：客戶導向、服務意識。
激發(fā)潛能：積極主動、挑戰(zhàn)壓力。
有效溝通：換位思考、彼此尊重。
卓越執(zhí)行：承擔責任、追求實效。
創(chuàng)新解難：積極思考、解決問題。